2023年度南京繼續教育公需課 - 新時代如何培養和造就未來科技創新領軍人才
點擊數：61652023-04-28 13:55:05 來源: 南京職稱評定|江蘇省安全生產許可證辦理|建筑企業資質辦理-ag视讯下载app
出售南京公共課及知識更新工程專題（高級研修班）全部答案⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ，百分百南京繼續教育公共課系統題庫⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓！
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單選題
1ⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ、有研究表明⒥⒦⒧⒨⒩⒪⒫⒬⒭⒮⒯⒰⒱⒲⒳⒴⒵❆❇❈❉❊†☨✞✝☥☦☓☩☯，自然科學家發明創造的最佳年齡段是（）♀☿☼☀☁☂☄。
A❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣、20歲到40歲
B⒥⒦⒧⒨⒩⒪⒫⒬⒭⒮⒯⒰⒱⒲⒳⒴⒵❆❇❈❉❊†☨✞✝☥☦☓☩☯、25歲到45歲
C웃유ღ♋♂、35歲到45歲
D㈧㈨㈩⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻⑼⑽⑾⑿⒀⒁⒂、35歲到55歲
2❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣、新一輪科技革命的重點包括☈⊙☉℃℉❅，以合成生物學㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦、基因編輯☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；、腦科學웃유ღ♋♂、再生醫學等為代表的（）領域孕育新的變革㈧㈨㈩⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻⑼⑽⑾⑿⒀⒁⒂。
A웃유ღ♋♂、生命科學
B⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺、自然科學
C⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓、社會科學
D✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥、應用科學
3ⒺⒻⒼⒽⒾⒿⓀⓁⓂⓃⓄⓅⓆⓇⓈⓉ、《科學：無盡的前沿》的作者是（）❣❦❧♡۵。
A☾☽❄☃、范內瓦·布什
BⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ、弗雷澤·斯托達特
C㈧㈨㈩⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻⑼⑽⑾⑿⒀⒁⒂、海迪·拉瑪
D☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；、雷納·韋斯
4①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯、據調查☈⊙☉℃℉❅，在科技工作者平時的工作時間中☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；，用于科研的時間（查閱文獻㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉、做實驗⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ、學術交流❣❦❧♡۵、撰寫論文等）平均占比為（）ⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ。
A⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ、39.5%
Bⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ、29.5%
CⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ、49.5%
D❣❦❧♡۵、59.5%
5①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯、2021年我國研發人員全時當量達到562萬人年☈⊙☉℃℉❅，占全球研發人員的比重超過（）❣❦❧♡۵。
A✤✥❋✦✧✩✰✪✫✬✭✮✯❂✡★✱✲✳✴、50%
B⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾、60%
C⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾、30%
D웃유ღ♋♂、40%
6ⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ、以（）為目標的能源技術加速發展將引發全球能源變革⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓。
A♀☿☼☀☁☂☄、綠色發展環保
B㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦、清潔高效可持續
C❣❦❧♡۵、環保智能
D⒥⒦⒧⒨⒩⒪⒫⒬⒭⒮⒯⒰⒱⒲⒳⒴⒵❆❇❈❉❊†☨✞✝☥☦☓☩☯、環保高能效
7ⒺⒻⒼⒽⒾⒿⓀⓁⓂⓃⓄⓅⓆⓇⓈⓉ、據統計❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣，到2017年☈⊙☉℃℉❅，諾貝爾獎自然科學獲獎項目中❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰，因發明科學儀器而直接獲獎的項目占（）㈧㈨㈩⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻⑼⑽⑾⑿⒀⒁⒂。
A㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉、72%
B☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；、81%
C㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉、11%
D⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ、25%
8⒜⒝⒞⒟⒠⒡⒢⒣⒤、《國家“十四五”期間人才發展規劃》指出☈⊙☉℃℉❅，要把人才培養的著力點放在（）人才的支持培養上ⒺⒻⒼⒽⒾⒿⓀⓁⓂⓃⓄⓅⓆⓇⓈⓉ，為他們提供長期穩定的支持和保障❣❦❧♡۵。
A✤✥❋✦✧✩✰✪✫✬✭✮✯❂✡★✱✲✳✴、數字化
BⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ、綜合形
Cⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ、尖端領域研究
DⓊⓋⓌⓍⓎⓏⓐⓑⓒⓓⓔⓕⓖⓗⓘⓙ、基礎研究
9⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾、《深入實施新時代人才強國戰略 加快建設世界重要人才中心和創新高地》指出☈⊙☉℃℉❅，到（）年⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ，適應高質量發展的人才制度體系基本形成❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰。
Aⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ、2030
Bⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ、2025
C❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣、2035
DⒺⒻⒼⒽⒾⒿⓀⓁⓂⓃⓄⓅⓆⓇⓈⓉ、2050
10♦☜☞☝✍☚☛☟✌✽✾✿❁❃、《深入實施新時代人才強國戰略 加快建設世界重要人才中心和創新高地》指出✤✥❋✦✧✩✰✪✫✬✭✮✯❂✡★✱✲✳✴，到（）年㈧㈨㈩⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻⑼⑽⑾⑿⒀⒁⒂，全社會研發經費投入大幅增長⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓，科技創新主力軍隊伍建設取得重要進展ⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ。
A☾☽❄☃、2030
B✤✥❋✦✧✩✰✪✫✬✭✮✯❂✡★✱✲✳✴、2025
C☾☽❄☃、2035
D✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅、2050
11ⒺⒻⒼⒽⒾⒿⓀⓁⓂⓃⓄⓅⓆⓇⓈⓉ、據2020年11月科睿唯安公司公布的2020年全球6167位高被引科學家名單☾☽❄☃，我國內地上榜人數達770人次⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾，升至世界第（）①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯。
A㈧㈨㈩⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻⑼⑽⑾⑿⒀⒁⒂、一
B❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣、二
CⓊⓋⓌⓍⓎⓏⓐⓑⓒⓓⓔⓕⓖⓗⓘⓙ、三
D㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦、四
12ⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ、《深入實施新時代人才強國戰略 加快建設世界重要人才中心和創新高地》指出ⒺⒻⒼⒽⒾⒿⓀⓁⓂⓃⓄⓅⓆⓇⓈⓉ，到（）年❣❦❧♡۵，形成我國在諸多領域人才競爭比較優勢ⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ，國家戰略科技力量和高水平人才隊伍位居世界前列❣❦❧♡۵。
A㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉、2030
B⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ、2025
Cⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ、2035
DⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ、2050
多選題
1⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓、我國青年科技人才成長受限問題較為突出㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦，主要體現在（）⒥⒦⒧⒨⒩⒪⒫⒬⒭⒮⒯⒰⒱⒲⒳⒴⒵❆❇❈❉❊†☨✞✝☥☦☓☩☯。
A웃유ღ♋♂、青年科技人員難以獲得相關的政策支持和科技資源
B웃유ღ♋♂、青年科技人才普遍收入水平不高
C⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓、相關領域存在論資排輩傾向
D❣❦❧♡۵、中國學風浮躁
E✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅、中國真才實學者少
2ⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ、構建有利于科技創新人才成長的文化環境✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥，需要做到（）♀☿☼☀☁☂☄。
A❣❦❧♡۵、建立開放式科技創新人才培養體系
B✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅、營造良好學術生態環境㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉，加強學風建設㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦，激發科技人才創新活力和潛能
C⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾、深化教育模式和教育理念創新
D✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥、大力弘揚科學家精神
E✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅、建立科研誠信和科研道德監督體系
3✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅、科技領軍人才的特征應包括（）❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰。
A㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦、深厚的科學素養
B⒜⒝⒞⒟⒠⒡⒢⒣⒤、戰略前瞻判斷能力
C㈧㈨㈩⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻⑼⑽⑾⑿⒀⒁⒂、大兵團作戰組織領導能力
D☈⊙☉℃℉❅、跨學科理解能力
E⒥⒦⒧⒨⒩⒪⒫⒬⒭⒮⒯⒰⒱⒲⒳⒴⒵❆❇❈❉❊†☨✞✝☥☦☓☩☯、戰略咨詢☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；，服務國家決策
4①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯、目前我國科研領域薪酬體系存在的問題包括（）웃유ღ♋♂。
A✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥、科研活動貢獻分配不均
B♦☜☞☝✍☚☛☟✌✽✾✿❁❃、低端人才市場化薪酬體系尚未建立
C❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣、科技人員的收入有待提高
DⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ、現行的薪酬結構容易導致科研活動急功近利
E❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰、高端人才市場化薪酬體系尚未建立
5ⓊⓋⓌⓍⓎⓏⓐⓑⓒⓓⓔⓕⓖⓗⓘⓙ、我國人才引進政策突出（）導向✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅。
A㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦、高
B❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣、精
C❣❦❧♡۵、尖
D㈧㈨㈩⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻⑼⑽⑾⑿⒀⒁⒂、缺
E☾☽❄☃、優
6⒜⒝⒞⒟⒠⒡⒢⒣⒤、《國家“十四五”期間人才發展規劃》強調❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰，（）要堅持高標準⒜⒝⒞⒟⒠⒡⒢⒣⒤，努力打造成創新人才高地示范區☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；。
A❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰、北京
B☈⊙☉℃℉❅、深圳
CⓊⓋⓌⓍⓎⓏⓐⓑⓒⓓⓔⓕⓖⓗⓘⓙ、天津
D⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓、上海
Eⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ、粵港澳大灣區
7①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯、目前我國科研環境方面存在的問題包括（）❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣。
A⒜⒝⒞⒟⒠⒡⒢⒣⒤、物質獎勵薄弱
B❣❦❧♡۵、唯職稱☈⊙☉℃℉❅、唯論文⒥⒦⒧⒨⒩⒪⒫⒬⒭⒮⒯⒰⒱⒲⒳⒴⒵❆❇❈❉❊†☨✞✝☥☦☓☩☯、唯獎項等科技人才評價的思維慣性仍然存在
C❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰、分類評價制度落實不到位
D☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；、重短期而輕長期評價
E☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；、人才“帽子”與物質利益過度掛鉤
8✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥、大力發展創新型教育⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓、拓寬科技創新人才培養能力☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；，需要做到（）ⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ。
A❣❦❧♡۵、建立開放式科技創新人才培養體系
B⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺、營造良好學術生態環境❣❦❧♡۵，加強學風建設㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉，激發科技人才創新活力和潛能
C☈⊙☉℃℉❅、深化教育模式和教育理念創新
D♦☜☞☝✍☚☛☟✌✽✾✿❁❃、大力弘揚科學家精神
Eⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ、建立科研誠信和科研道德監督體系
9ⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ、提高我國人才競爭優勢✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅、培養高水平人才隊伍㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉，需要堅持的原則有（）✤✥❋✦✧✩✰✪✫✬✭✮✯❂✡★✱✲✳✴。
A❣❦❧♡۵、堅持黨對人才工作的全面領導
B❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣、堅持人才引領發展的戰略地位
C✤✥❋✦✧✩✰✪✫✬✭✮✯❂✡★✱✲✳✴、堅持面向世界科技前沿ⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ、面向經濟主戰場①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯、面向國家重大需求ⓊⓋⓌⓍⓎⓏⓐⓑⓒⓓⓔⓕⓖⓗⓘⓙ、面向人民生命健康
D☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；、堅持全方位培養用好人才
E웃유ღ♋♂、堅持深化人才發展體制機制改革
10ⒺⒻⒼⒽⒾⒿⓀⓁⓂⓃⓄⓅⓆⓇⓈⓉ、應以（）為導向ⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ，克服唯論文①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯、唯職稱ⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ、唯學歷ⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ、唯獎項等傾向㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉，推進科技人才分類評價✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥。
A⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ、發展前景
B⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ、創新能力
C☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；、質量
D♦☜☞☝✍☚☛☟✌✽✾✿❁❃、貢獻
E✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥、績效
11⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾、推進科技人才國際化⒜⒝⒞⒟⒠⒡⒢⒣⒤，需要做到（）㈧㈨㈩⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻⑼⑽⑾⑿⒀⒁⒂。
A✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅、轉變引才觀念
B㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦、科技人才“引進來”“走出去”并重
C㈧㈨㈩⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻⑼⑽⑾⑿⒀⒁⒂、多渠道加大科技計劃對外開放力度
D⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ、積極參與國際大科學計劃和工程
E❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰、加強外國人才服務保障
12㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦、在新一輪科技革命和產業變革中☈⊙☉℃℉❅，以（）為代表的新一代信息技術加速突破應用㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦。
A♦☜☞☝✍☚☛☟✌✽✾✿❁❃、人工智能
B☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；、量子信息
C⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺、移動通信
D♀☿☼☀☁☂☄、物聯網
E①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯、區塊鏈
判斷題
1웃유ღ♋♂、培育和造就科技領軍人才웃유ღ♋♂，是解決我國發展和安全的重要保障⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺。
2❣❦❧♡۵、要大力培養使用戰略科學家♦☜☞☝✍☚☛☟✌✽✾✿❁❃，堅持理論標準웃유ღ♋♂。
3❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰、我國創新團隊“拼盤”現象突出㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉。
4❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣、2014年8月✤✥❋✦✧✩✰✪✫✬✭✮✯❂✡★✱✲✳✴，在中央財經領導小組第七次會議上⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾，習近平總書記提出ⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ，要擇天下英才而用之㈧㈨㈩⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻⑼⑽⑾⑿⒀⒁⒂，廣泛吸引各類創新人才特別是ag视讯下载app最缺的人才♀☿☼☀☁☂☄，如首席科學家⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾、戰略科學家ⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ、世界級科技大師☾☽❄☃、風險投資企業家等㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉。
5⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺、《2018全球人才競爭力指數》對119個國家的人才競爭力進行了測評和排名ⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ，瑞士繼續位居榜首⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ，其次是新加坡和美國❣❦❧♡۵，中國排行第67位⒥⒦⒧⒨⒩⒪⒫⒬⒭⒮⒯⒰⒱⒲⒳⒴⒵❆❇❈❉❊†☨✞✝☥☦☓☩☯。
6①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯、要強化兩院的國家高端智庫職能⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺，發揮戰略科學家作用❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰，積極開展咨詢評議ⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ，服務國家決策ⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ。
7ⓊⓋⓌⓍⓎⓏⓐⓑⓒⓓⓔⓕⓖⓗⓘⓙ、中國高端科學儀器發明較多❣❦❧♡۵，90%為國產♀☿☼☀☁☂☄。
8☾☽❄☃、2020年美國推出“全球精英簽證”❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰，以吸引世界上最頂尖的科學家❣❦❧♡۵、數學家☈⊙☉℃℉❅、研究人員㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉、技術人才來美定居♀☿☼☀☁☂☄。
9☈⊙☉℃℉❅、在自然科學☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；、社會科學和應用科學等領域研究中取得重大成就的人❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰，就是戰略科學家㈧㈨㈩⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻⑼⑽⑾⑿⒀⒁⒂。
10✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥、目前我國缺乏能夠把握世界科技大勢ⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ、研判科技發展方向☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；、引領前沿領域發展的高層次科技創新領軍人才ⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ。
11⒜⒝⒞⒟⒠⒡⒢⒣⒤、全球競爭格局演化對培育和造就科技領軍人才提出嚴峻挑戰⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺。
12☈⊙☉℃℉❅、我國科技供給勉強能夠滿足經濟社會發展和國家安全需求☾☽❄☃。